先學(xué)先行 為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加油助力—:聊城市國有企業(yè)北京培訓(xùn)記

本網(wǎng)訊  8月27日至30日，聊城市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題研討班暨第一期聊城市國資大講堂在北京中國人民大學(xué)大講堂明德主樓舉辦。研討班由聊城市委組織部和聊城市國資委主辦，中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟與金融高級研究院承辦。聊城市國資委黨委書記、主任金同元出席研討班并講話，聊城市國資委二級調(diào)研員劉娟主持開班儀式。國務(wù)院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心中央企業(yè)人才服務(wù)辦公室原副主任、中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟與金融高端培訓(xùn)部主管韓戰(zhàn)棋及聊城市國資系統(tǒng)國有企業(yè)負責人參加培訓(xùn)。

 高站位認識。面對新時期新任務(wù)新考驗，聊城國資委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極響應(yīng)劉家義書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神，全力實現(xiàn)聊城市委十三屆八次全會提出的“爭創(chuàng)一流、走在前列,奮力實現(xiàn)在魯西大地率先崛起”戰(zhàn)略目標，持續(xù)推動聊城市國有企業(yè)高質(zhì)量改革和發(fā)展，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，確保國有資產(chǎn)保值增值。聊城市國資委進一步解放思想,切實通過培訓(xùn)，進一步加深國有企業(yè)負責人對國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理解，更好地領(lǐng)會把握中央和省委、市委的部署要求；幫助國有企業(yè)負責人深化思想認識，明確任務(wù)要求和方式方法，更加有效地服務(wù)好聊城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

多舉措落實。為做好做實此次培訓(xùn)，實現(xiàn)預(yù)期目標，收獲到預(yù)期效果，聊城市國資委黨委高度重視，專門組織人員搞調(diào)研、下發(fā)通知征詢意見、召開會議定方案。特別是金同元在研討開班儀式上強調(diào)指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，也是高質(zhì)量發(fā)展，提升市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的“主力軍”。作為國有企業(yè)的負責人，要增強責任意識和緊迫感，使自己的思想認識，跟上時代步伐，在嚴峻復(fù)雜形勢下，展現(xiàn)新?lián)?、實現(xiàn)新作為，扎實推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得實實在在成效。要學(xué)會自我加壓。深刻領(lǐng)會高質(zhì)量發(fā)展的豐富內(nèi)涵和實踐要求，徹底摒棄規(guī)模和速度情結(jié)，找準國有企業(yè)改革發(fā)展的突破口和著力點。要提升創(chuàng)新思維。發(fā)揮創(chuàng)新力這一極其重要的能力。

高質(zhì)量授課。為在較短的時間內(nèi)，使培訓(xùn)的效能實現(xiàn)最大化，在培訓(xùn)前期，聊城市國資委就及時與中國人民大學(xué)的專家、教授、學(xué)者進行聯(lián)絡(luò)和溝通，在培訓(xùn)課程設(shè)置上，突出體現(xiàn)了“務(wù)實”、“有效”、“管用”的特色，課程內(nèi)容設(shè)置做到全而實。培訓(xùn)課程主要涉及了國有企業(yè)改革發(fā)展的主要內(nèi)容，包括《中國高質(zhì)量發(fā)展的歷史方位與戰(zhàn)略內(nèi)容》、《一帶一路建設(shè)與中國企業(yè)走出去》、《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)解讀》、《互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)據(jù)應(yīng)用》、《國有企業(yè)改革與公司治理機制建設(shè)》、《公司治理案例解析：中國銀行》、《公司治理與職業(yè)經(jīng)理人》、《混合所有制改革與產(chǎn)權(quán)交易實物》等。專家學(xué)者在課堂上循循善誘，旁征博引，良性互動引發(fā)了聽講者的陣陣共鳴，讓新穎的理念扎根于心，匯聚于腦，經(jīng)久不忘。比如：未來將在生命科學(xué)、人工智能、新能源、新材料四個學(xué)科發(fā)生巨大革新；中國的高質(zhì)量發(fā)展本質(zhì)是以人民為中心，要堅持五大理念、七個堅持，在發(fā)展的過程中闖兩關(guān)，即：全面建成小康社會和尋求可持續(xù)發(fā)展的動力；國有企業(yè)走出去需要從政治環(huán)境、經(jīng)濟回報、資金來源、合規(guī)合法、生態(tài)影響、落地實施六個方面做好項目的可行性分析，借力“一帶一路”助力國企國際化邁進新時代等；解析中國聯(lián)通、東航集團、山東交運混合所有制改革案例，以及公司治理體系設(shè)計、市場化運營機制轉(zhuǎn)變。以上的概念和理念刷新了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，為企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展提供了理論支撐。

獲得感滿滿。聊城市國資委以及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志談起此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)普遍認為：4天的學(xué)習(xí)時間雖然不長，但這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富。課程按照“學(xué)以致用”的原則，各項課程的設(shè)置都和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)，內(nèi)容豐富，針對性較強，切合企業(yè)發(fā)展實際講理論說案例，思想深邃，妙趣橫生，引人入勝。大家課余時間相互交流，共同探討，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，體現(xiàn)了聊城市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和責任意識，體現(xiàn)了大家很強的組織紀律觀念和學(xué)習(xí)積極性，培訓(xùn)成效明顯是大家的普遍共識。

首先，理論素養(yǎng)得到了進一步提高。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國經(jīng)濟增速放緩與原因、中美貿(mào)易摩擦、一帶一路建設(shè)與中國企業(yè)走出去、戰(zhàn)略性新興企業(yè)等，提高了理論素養(yǎng)。其次，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐有了進一步提升。通過學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)據(jù)、國有企業(yè)改革與公司治理、職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)、混合所有制改革與產(chǎn)權(quán)交易等實操課程，深化了對企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展幾個有效手段的認識。第三，團隊精神進一步提升。大家通過4天的集體生活和學(xué)習(xí)，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結(jié)下了深厚的友誼。

此次研討班內(nèi)容豐富，形式多樣。會上，還組織了專題研修班分為八個學(xué)習(xí)小組，促進學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。他們還利用團隊列名法、頭腦風(fēng)暴法、SWOT分析法等方法分別對學(xué)習(xí)內(nèi)容及今后的工作思路與對策等進行討論，各小組課后積極研討學(xué)習(xí)體會，各抒己見，相互交流，討論熱烈，談感想，議收獲，普遍感覺收獲滿滿。培訓(xùn)期間，國資委二級調(diào)研員劉娟與學(xué)員一起交換對本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的重要知識熱點的看法，真正感受到學(xué)有所得，正逢其時，是一堂面向未來、打開思路、開拓眼界的課程。

謀合作共贏。聊城市國資委抓住此次難得的機遇，與中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟與金融研究院簽署了人才戰(zhàn)略合作協(xié)議。院長助理兼國際合作高端培訓(xùn)部主任沈煒、聊城市國資委黨委書記，主任金同元分別代表中國人民大學(xué)漢青經(jīng)濟與金融研究院與聊城市國資委舉行了簽約儀式。根據(jù)協(xié)議，雙方將在企業(yè)人才儲備及培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、資源共享等方面開展深入合作，共同助力提升國有企業(yè)管理人員水平，促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（張秀秀 周正）

責任編輯：蔚楠