全國(guó)人大代表黃美媚建議：加大外來務(wù)工人員政策支持力度助力民營(yíng)企業(yè)騰飛

315記者攝影家訊（蔚楠北京報(bào)道）在我們浙江這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市，目前外來的務(wù)工人員較多，但趨勢(shì)已慢慢的開始轉(zhuǎn)變，企業(yè)的用工難問題越來越突出。原因有二：一是外來務(wù)工的人員已從過去的60后、70后轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的80后、90后，在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的號(hào)召下，更多的年輕人選擇了創(chuàng)業(yè)，或者留在了一二線城市，同時(shí)，本地年輕人往往首先選擇考公務(wù)員或者進(jìn)入國(guó)企。尤其在三四線城市的企業(yè)就面臨著難招、難留職工的困境；二是中西部地區(qū)大開發(fā)，增加了就業(yè)機(jī)會(huì)，很多年輕人選擇在家鄉(xiāng)附近的城市工作，以便更好照顧家里的老人和教育子女，這說明一線職工的思想觀念在改變。怎樣面對(duì)新情況、新形勢(shì)，破解三四線城市企業(yè)的用工難問題。全國(guó)人大代表黃美媚對(duì)記者如是說。
對(duì)此，黃美媚代表經(jīng)過調(diào)研提出以下建議：
       一、放寬相對(duì)低收入人群的個(gè)稅起征點(diǎn)和降低企業(yè)社保繳費(fèi)的比例。以永康為例，當(dāng)?shù)氐囊痪€員工月平均工資大概在4000-5000元，一個(gè)月要交50元左右的個(gè)人所得稅。另外企業(yè)為職工每人每月繳納600多元社保，個(gè)人承擔(dān)200多元，企業(yè)和職工本人承擔(dān)都不少。因此，建議進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，提高個(gè)稅起征點(diǎn)和降低企業(yè)社保繳納的比例。
       二、加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員公積金購(gòu)房政策支持。我們很多出門在外的兄弟姐妹們，在當(dāng)?shù)毓ぷ骶昧艘蚕Ｍ茉诋?dāng)?shù)刭I房、安家立業(yè)，企業(yè)能為一線的普通員工提供的也只能是好的宿舍環(huán)境，但是更多像我們這樣在一個(gè)城市里打拼十年的人是真希望能買房。我們企業(yè)給我們員工繳納了住房公積金，幫助我們實(shí)現(xiàn)“住房夢(mèng)”。然而，與商業(yè)貸款相比各地通過辦理住房公積金貸款購(gòu)房的時(shí)間較長(zhǎng)，房產(chǎn)銷售商更青睞通過商業(yè)貸款購(gòu)房。在這里建議政府出臺(tái)更多好政策，便于我們?cè)诠e金貸款買房上不再被售樓處拒絕。
       三、降低“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)給外來務(wù)工人員帶來的隱患。我是做人力資源工作的，之前對(duì)“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)并不明白，但是在招聘的工作中我看到很多外來務(wù)工的人員因?yàn)槠髽I(yè)倒閉了而要不到工資，對(duì)他們家庭造成了嚴(yán)重的影響，因?yàn)橥鈦韯?wù)工的大部分家在農(nóng)村，有父母要贍養(yǎng)，有孩子要讀書。建議出臺(tái)更完善的政策，防范、降低“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)給我們外來務(wù)工人員收入生活帶來的影響。
      四、加強(qiáng)對(duì)浙江制造民營(yíng)企業(yè)的政策傾斜，為企業(yè)減負(fù)。企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)，幾年招聘工作下來，我看到一個(gè)現(xiàn)象越來越明顯，由于國(guó)家中西部的發(fā)展加上80后、90后“家”的意識(shí)越來越重，都不愿意千里迢迢出來打工了。目前，民營(yíng)企業(yè)普遍面臨著招工難，引進(jìn)企業(yè)人才難的壓力。企業(yè)只有善待外來務(wù)工人員，提高他們的生活水平和福利待遇才能吸引人才、留住人才。為此，建議各級(jí)政府能出臺(tái)更多支持政策，通過引進(jìn)人才，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力有品牌的民營(yíng)企業(yè)更好的發(fā)展和騰飛。