畢業(yè)季,一大波利好消息助力大學生就業(yè)

  來源:中國新聞網(wǎng)張依琳2021-06-28
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核心提示:中新網(wǎng)北京6月25日電(張依琳)又逢畢業(yè)季,今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達909萬,再創(chuàng)歷史新高。為了方便畢業(yè)生就業(yè),無論是國家層面,還是地方層面都密集推出諸多便利政策。

 中新網(wǎng)北京6月25日電(張依琳)又逢畢業(yè)季,今年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將達909萬,再創(chuàng)歷史新高。為了方便畢業(yè)生就業(yè),無論是國家層面,還是地方層面都密集推出諸多便利政策。

   從搭臺牽線到政策傾斜,從真金白銀破除創(chuàng)業(yè)難點,到便利住房落戶解決后顧之憂,一系列保障大學生就業(yè)的“政策禮包”紛紛出爐。

資料圖:大學生翻看招聘簡章。 武俊杰 攝

資料圖:大學生翻看招聘簡章。武俊杰 攝

   搭臺牽線,為畢業(yè)生就業(yè)提供便利

   針對高校畢業(yè)生就業(yè),從去年下半年以來,各地就暢通大學畢業(yè)生求職供需信息對接,多措并舉解決求職信息不對稱的問題。

   教育部會同相關部門及時出臺了就業(yè)政策舉措,啟動了“2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”,舉辦了一系列大型招聘會、校企供需對接會等活動,并升級推出“24365智慧就業(yè)平臺”,為高校畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)服務。

   近日,人社部百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動陸續(xù)推出大健康、生活服務、體育文娛、礦業(yè)4個行業(yè)招聘專場,同時還推出福建、江西、山東、黑龍江四個地方特色招聘專場。

   除了國家層面,各省份也相繼推出了助力2021屆畢業(yè)生就業(yè)的措施,各地開展招聘會、就業(yè)宣講活動等,為高校畢業(yè)生與企業(yè)牽線搭橋。

   例如,福建舉辦2021屆高校畢業(yè)生招聘專場,依托省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網(wǎng),提供崗位篩選服務。求職畢業(yè)生可按工作地點、學歷要求、職位關鍵字等選項進行查詢。

   廣西開展 “2021屆廣西高校畢業(yè)生招聘季”等公共就業(yè)服務專項行動,包括廣西2021屆高校畢業(yè)生春季招聘活動、廣西2021屆低收入家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月等不同主題的招聘活動。

資料圖:求職者排隊應聘。周毅 攝

資料圖:求職者排隊應聘。周毅 攝

   穩(wěn)定就業(yè),政策性崗位向應屆生傾斜

   除了舉辦招聘活動等來服務大學生就業(yè),去年以來,政策性崗位向大學畢業(yè)生傾斜的力度也較為明顯。

   去年11月,教育部曾發(fā)文要求,各地教育部門要配合和會同相關部門,推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜,落實好黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生等政策。

   從今年來啟動的公務員省考和事業(yè)單位招聘考試來看,政策性崗位的招錄向應屆生傾斜的特征十分明顯。

   今年上半年啟動的公務員省考招錄,眾多省份將省考招錄時間與高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間相銜接,幫助應屆生實現(xiàn)畢業(yè)后即可上崗。

   在招錄趨勢上,也呈現(xiàn)出更加便利應屆生的趨勢。例如,上半年舉行的四川公務員招錄的“四級聯(lián)考”中,98.4%的招錄計劃供應屆畢業(yè)生報考,其中1178個招錄名額專門面向應屆畢業(yè)生招考。

   又如,今年的湖北省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘,招聘崗位條件要求方面,80%以上的崗位不要求工作經(jīng)歷,近600個崗位專業(yè)不限,便于應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才報考。

資料圖:高校學生與招聘單位工作人員交流。中新社記者 富田 攝

資料圖:高校學生與招聘單位工作人員交流。中新社記者 富田 攝

   人才爭奪,各地更新住房落戶政策

   大學生畢業(yè)季也是各地“搶人大戰(zhàn)”激烈之時。各地列出的“引人”政策,解決落戶、住房等后顧之憂的措施尤為受到輿論關注。

   去年年底開始,廣州、無錫、青島、福州發(fā)布落戶新政,極大放寬了落戶門檻。

   福州市提出全面放開落戶限制,實現(xiàn)落戶“零門檻”,不設學歷、年齡、就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制,外省市人員均可申請在該市落戶,六縣(市)、長樂區(qū)人員均可申請在五城區(qū)落戶。

   無錫市在去年12月實施規(guī)定,全面取消了高校和職業(yè)院校畢業(yè)生、留學歸國人員、技術工人等群體的落戶限制,敞開學歷型、技能型人才的落戶大門。

   另外,今年5月,南京市將人才落戶條件再次放寬,其中本科學歷人才從40周歲放寬到45周歲,將留學回國人員和非全日制研究生一并納入;40周歲以下大專學歷人員,在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。

   除了落戶政策的調整,為了幫助畢業(yè)生順利解決“住房難”“租房貴”等問題,各地努力在“住”的方面解決畢業(yè)生的后顧之憂。

   例如,今年3月,青島市發(fā)布通知,明確符合條件的高校畢業(yè)生可享受每人每月500元-1200元不等的住房補貼,并規(guī)定博士、研究生學歷人才可一次性享受15萬元和10萬元安家費補貼。

資料圖:2021年春季廣西人才交流大會在現(xiàn)場提供“一對一”就業(yè)指導服務。黃艷梅 攝

資料圖:2021年春季廣西人才交流大會在現(xiàn)場提供“一對一”就業(yè)指導服務。黃艷梅 攝

   真金白銀,解決大學生自主創(chuàng)業(yè)難點

   在對大學生的住房落戶等提供支持和便利之外,各地也出臺政策措施,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。針對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、資源少、能力弱等問題,各省市促進創(chuàng)業(yè)的政策不斷加碼發(fā)力。

   今年6月,安徽省合肥市發(fā)布政策擴大大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導資金規(guī)模,對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)給予最高50萬元免擔保免息貸款支持。

   貴州省則出臺創(chuàng)業(yè)補貼措施,對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。對省內在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿,并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應屆畢業(yè)生,一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼等。

   天津市今年出臺45項措施服務高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),對應屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的,給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。應屆高校畢業(yè)生租房創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶的,給予每月最高2500元創(chuàng)業(yè)房租補貼,補貼期限最長2年。

(編輯:月兒)


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